پروژه طراحی پلانهای اجرایی هتل 4 ستاره
مطلبی مفید در این زمینه : به منظور ارائه خدمات و اطمینان از رضایت مشتریان، اهمیت کارکنان هتل حاضر اهمیت است. امکانات اتوماسیون محدود تختخواب کردن، تهیه و سرو غذا، تا حد زیادی مبتنی بر نیروی انسانی است همکاری ادارات و کارکنان در طول ارائه خدمات تولید شده ساعات کار کارکنان در مشاغل هتلداری که باید در آن کار کنند مساحت و فضاهای در نظر گرفته شده برای استفاده مهمانان یکسان است. ارائه محصول تولید شده توسط کارمندان ساخته می شود و در طول این ارائه آنها به شدت با مشتریان تعامل دارند. در حال تعامل این تعامل بر ادراک خدمات مشتریان تاثیر می گذارد. تاثیر قابل توجهی بر جای می گذارد و افراد را برای خرید مجدد خدمات یا محصولات تحت تاثیر قرار می دهد. علاوه بر این، ظاهر فیزیکی کارمند نیز در هنگام ارائه کالا و خدمات تحت تاثیر قرار می گیرد. به راحتی می توان گفت که تاثیر مستقیمی روی مهمانان دارد ویژگی های مشاغل هتلداری از نظر حسابداری تولید و مصرف همزمان کالاها و خدمات تولید شده در مشاغل هتلداری به همین دلیل مقادیر ثابتی مانند استهلاک و هزینه های پرسنلی بسیار بالاست. این بنابراین کنترل هزینه های ثابت دشوار است. بخش حسابداری در مشاغل هتلداری مسئول جنبه های عملکردی و عملیاتی تجارت است. آمارهای مالی را جمع آوری و گزارش می کند. در حین انجام این شغل در هتلداری مشغول به کار شد. همه کارکنان هم در تصمیم گیری و هم در برنامه ریزی بودجه دخیل هستند. آنها به عنوان ارائه دهندگان اطلاعات عمل می کنند. بنابراین، بخش های داخل کسب و کار باید به صورت تیمی و هماهنگ کار کنند دیگر برخلاف کسب و کارها، این اطلاعات روزانه جمع آوری می شود و مرحله کنترل حسابداری است در پایان روز انجام می شود. به همین دلیل، حساب های مشتری در کسب و کارهای هتلداری همیشه است